Analýza mzdové, věkové a vzdělanostní struktury zaměstnanců knihoven v ČR
Národní knihovna ČR letos v dubnu provede opakovaný průzkum Analýza mzdové, věkové a vzdělanostní struktury zaměstnanců knihoven v ČR, který navazuje na průzkumy z let 1998, 2004, 2012, 2017, 2020. Výsledky průzkumu budou využity pro koncipování systému celoživotního vzdělávání a rekvalifikačního studia zaměstnanců knihoven i pro jednáních o odměňování pracovníků knihoven.
Bude připraven webový dotazník zaměřený na personální situaci v českých knihovnách, a to z hlediska věkové struktury, kvalifikace a potřeb rekvalifikace. Předmětem zjišťování budou i otázky odměňování, zvyšování platů a fluktuace pracovníků. U platů budou zjišťovány údaje za 1. čtvrtletí 2025 tak, abychom byli schopni reflektovat dopady navýšení platových tarifů od počátku roku. V průzkumu budou také položeny otázky zaměřené na téma vlivu umělé inteligence na budoucí personální zajištění činnosti knihoven.
Průzkum bude zahájen počátkem dubna 2025 a jeho ukončení předpokládáme 20. 4. 2025. Průzkum je zaměřen na všechny typy knihoven. Pokud jde o síť veřejných knihoven provozovaných obcemi, zde budou předmětem zjišťování pouze profesionální knihovny.
